Принципы делегирования

Как наладить работу студии так, чтобы проекты двигались без вашего участия на каждом этапе

Интенсив Николая Берестова для тех, кто управляет ландшафтной студией. Разложим делегирование на простые элементы: задача, человек, ресурсы, контроль, время.

Одни собственники приходят уставшими — вы главный проектировщик и прораб, тот, кто отвечает за всё и правит за всеми.
Другие только думают нанять первого сотрудника и переживают: «Справится ли, не подведёт ли перед заказчиком».
И тем и другим нужна не абстрактная теория, а чёткая логика передачи задач. Что отдавать. Кому. Какие передать ему “инструменты” для работы. Как проконтролировать. Как определить время на задачи. Интенсив — про эту логику.

Посмотреть программу

Вы снова правите чертежи поздно вечером, потому что «так быстрее, чем объяснять».
Утро начинается с мысли «как всё успеть, кто что делает, всё ли идёт по плану, где я сейчас понадоблюсь первым».
Каждый новый заказ — это радость и тревога одновременно. Радость, что есть работа. Тревога, что тащить опять вам.
Задумаетесь взять сотрудника, но внутри голос: «А как я ему объясню делать? Как пойму, что он справляется? Вдруг он будет делать не так как я хочу, а ведь ему придётся платить?».
Студия вроде растёт, а вы почему-то устаёте всё больше. И деньги не сильно меняются.
Телефон разрывается даже в выходной, и отпуск летом больше похож на мечту.

Это всё про отсутствие понятной системы передачи дел. На интенсиве мы это исправим.

А теперь представьте...

Вы заходите в рабочий чат, а там всё уже движется без ваших ответов на кучу вопросов.
Сотрудник присылает готовый чертёж на согласование. Вы смотрите, даёте пару правок и занимаетесь своими делами
Вы наконец занимаетесь тем, что любите: сложными проектами, развитием студии, поиском интересных заказчиков. А не бесконечным контролем.
Отпуск летом больше не пугает. Потому что студия умеет работать без вашего ежеминутного присутствия.
Вы точно знаете: если сегодня отключите телефон на пару часов, ничего не рухнет.
Вы нанимаете человека и понимаете: что ему дать, как проверить и когда вмешаться.
Вы начинаете зарабатывать больше. Потому что занимаетесь развитием, а не тушением пожаров.

Это не мечта. Это результат правильной передачи дел. И этому можно научиться за время интенсива.

Что вас ждёт на интенсиве

Шесть уроков. Всё прикладное, адаптировано под ландшафтное проектирование. К каждому уроку - образцы документов, по которым работает моя студия. Берите и адаптируйте под себя.

Что делегируем

Как правильно сформулировать и объяснить объём работы новому сотруднику. Без страха потерять качество.

1
Какими компетенциями должен обладать сотрудник

Как понять, что человек справится. На что смотреть при найме. Как оценить того, кто уже в команде.

2
Как определить время на задачу

Как считать время, чтобы новичок не затягивал работу. Сколько закладывать на старте и когда ждать первых результатов.

3
Ресурсы и инструменты

Что нужно дать человеку, чтобы он не бегал к вам с вопросами каждые полчаса: инструменты, информация, доступы.

4
Контроль и обратная связь

Как проверять результат, не превращаясь в надзирателя. Как говорить про ошибки, чтобы человек исправлял, а не обижался.

5
Что изменится после найма

Какие изменения ждут вас и студию. К чему быть готовым морально и организационно. Как пройти переходный период без паники.

6

Уроки в записи. Смотрите когда удобно. Образцы документов - те самые, по которым работает моя студия. Доступ остаётся у вас 30 дней.

Пройти интенсив

Николай Берестов

Автор курса

Более 15 лет в ландшафтном бизнесе

Руководитель компании САДПРОДАКШН, соучредитель ландшафтной студии KRONA.garden

Спикер профессиональных ландшафтных конференций

До ландшафта 12 лет работал на руководящих должностях, из них 5 лет в крупных федеральных компаниях

Я сам прошёл путь от маленького семейного бизнеса до компании со штатом более двадцати человек в проектной студии и реализации проектов по всей России. Я знаю, как страшно отпускать.

Стоимость
3900 ₽
Это примерно один ужин в ресторане или пара походов в магазин. А теперь представьте: один раз настроенная система делегирования освобождает вам время каждый день. На годы вперёд.

Оплатить интенсив

Сомневаетесь? Это нормально

Я тоже когда-то сомневался. Думал: "Проще самому", "Никто не сделает так же", "Пока рано". Давайте честно проговорим то, что обычно останавливает.

Пройдите все уроки, внедрите хотя бы три принципа из интенсива. Если через две недели вы не почувствуете, что стало легче, и не увидите первые результаты — напишите мне лично. Разберём вашу ситуацию отдельно и поймём, что пошло не так.

Политика конфиденциальности
Договор оферты

Николай Берестов
ИНН 745210428830
Тел. 89090904440
info@sadproduction.ru

Остались вопросы? Напишите!